Quando il welfare aziendale diventa un gioco la cosa si fa seria.
A volte avere un socio o dei collaboratori che sono cresciuti passando ore e ore sui videogiochi potrebbe sembrare un limite. Invece è un punto di forza: nel mondo del gaming il segreto è lo studio!

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro, chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare il welfare e la formazione aziendale in maniera innovativa.

Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

La formazione e il welfare hanno obiettivi comuni: offrono ai lavoratori e alle aziende l’opportunità di avere maggiore successo in termini di lavoro e vita privata. Condividere bisogni, sollecitare le emozioni, avere relazioni sane, vivere esperienze con modalità coinvolgenti sono diventati un must per entrambi i settori.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo  rafforzando il branding aziendale e potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché uno degli elementi distintivi di questo approccio è la creazione di academy personalizzate.
Il know how disponibile viene tutto raccolto e reso disponibile in base al ruolo e il profilo professionale del lavoratore.

Il punto di partenza è l’analisi del talento e il punto di arrivo è un miglioramento consapevole e soddisfacente delle competenze.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva, cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti e avranno un approccio più propositivo.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Un aspetto molto importante oggi è quello della reputation di un’azienda. Fra gli elementi che concorrono a consolidarla c’è ovviamente il livello di conoscenze e di competenze dei dipendenti.

Loro stessi utilizzando la piattaforma possono contribuire con il loro personal branding a rinforzare il branding dell’azienda. Ad esempio quando serve un upgrade del know how per diffondere contenuti di valore!

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali e di acquisire più competenze in meno tempo.

Manuagere permette di gestire le risorse umane autonomamente, dopo una fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità, grazie all’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Emilia-Romagna.
La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti, facendo conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Scrivici e inizia il tuo percorso di gamification con la nostra piattaforma!