La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale e del performance management system grazie alle strategie di gamification aziendale.

Le aziende che scelgono di portare il gioco all’interno dei contesti lavorativi giocano una partita importante sul fronte della motivazione.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Quando un’azienda sceglie di applicare il performance management system è già a metà del percorso di inserimento di regole gestionali finalizzate a far confluire i comportamenti individuali e collettivi alla realizzazione degli obiettivi aziendali.

L’altra metà è rendere tutto questo accessibile e comprensibile a tutti i dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché nei posti di lavoro la crescita del personale è in collegamento diretto con il welfare aziendale.

La vera sfida è coinvolgere i collaboratori rendendo divertenti compiti ripetitivi, evitando situazioni pesanti per il benessere della persona.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.

Il performance management system non è mai stato così digitale.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Uno dei vantaggi di utilizzare un sistema digitalizzato con un costo mensile contenuto è che anche in caso di variazione di utili non ci si vede costretti a tagliare i fondi destinati alla crescita dei dipendenti.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Piemonte. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Trovi qui più informazioni  per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.