Il performance management punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Gli imprenditori 4.0 investono sempre di più nel know how dei dipendenti perché sanno che è un terreno di confronto sensibile.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro, chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e il performance management in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Per poter ottenere migliori risultati bisogna avere risorse migliori.

Un dipendente coinvolto e premiato per i suoi successi, che viene riconosciuto come vincente, alza l’asticella dei suoi risultati e vale anche in ambito performance management.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo  applicando una governance aziendale efficace, potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché fra le voci di costo di un’impresa che vuole aumentare il fatturato ci deve essere la digitalizzazione e di conseguenza l’aggiornamento del personale.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, di performance management, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti esprimeranno meglio il loro potenziale, faranno squadra in maniera istintiva e, attraverso la cultura della responsabilità individuale, rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Se i cambiamenti del mercato o investimenti sbagliati hanno determinato una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno è bene giocare in casa e capire, senza perdere tempo, se si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima.
L’utilizzo della gamification in ambito di performance management spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di lasciar andare le complicazioni, coinvolgendo le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Veneto. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio, avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.

Scrivici, per avere più informazioni e scoprire come introdurre la gamification anche nella tua azienda.