Non è abituale nel mondo della consulenza direzionale vedere cooperative. Una cooperativa di produzione e lavoro ha lo scopo di consentire ai soci di ottenere migliori condizioni di lavoro in termini di qualità e quantità, è il principio della mutualità prevalente.

Abbiamo scelto questo modello perché è l’unico in Italia, per realizzare un progetto democratico dove ognuno ha lo stesso peso: “Una testa un voto”. In sostanza la ricchezza non si concentra in poche mani ma, viene spartita in modo realmente meritocratico, questo significa che il socio lavoratore potrà percepire compensi molto più elevati delle sue precedenti esperienze come consulente. Anche l’accettazione di un nuovo socio lavoratore viene decisa in modo democratico dall’Assemblea solo sulla base delle sue competenze e della condivisione dei valori portanti di Fattoria dei talenti.

Sotto al nostro tetto avremo solo soci lavoratori perché è l’unico modo per tenere elevato il senso di responsabilità. Ogni professionista ci metterà la faccia e le sue quote di socio e quando incontra un imprenditore lo scambio sarà da imprenditore a imprenditore; noi scambiamo solo in abbondanza;

In Fattoria dei talenti rispettiamo i soci lavoratori e quindi lasciamo la massima libertà di movimento, sempre all’interno degli accordi interni e dei valori portanti che ci differenziano. In poche parole, se sei un consulente di spessore e vuoi appartenere a un gruppo unico nel panorama della consulenza, sappi che una volta socio:

Se sei interessato a candidarti in Fattoria dei talenti ti basterà contattarci. Fisseremo un incontro e se parleremo la stessa lingua, sei dei nostri.

info@fattoriadeitalenti.it