Quando l’organizzazione aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda.

Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide.

Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e l’organizzazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nell’organizzazione aziendale il coinvolgimento dei dipendenti, gli stimoli a partecipare alle attività lavorative quotidiane, la sfida a dare sempre il meglio di sé e l’entusiasmo per le novità sono essenziali e vanno stimolati quotidianamente.

L’utilizzo di metodologie legate a strumenti ludici spesso portano a miglioramenti e cambiamenti anticipati.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché quando si applica la mentalità del gioco bisogna stare al gioco, nel senso che per aumentare le performance è fondamentale un collegamento immediato fra risultato raggiunto e gratificazione ottenuta.

Chi perde paga e riconosce il valore della vittoria!

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Manuagere è fondamentale se c’è necessità di tenere ingaggiati i propri collaboratori e farli sentire parte di un progetto, di un sogno. Sicuramente risulta più facile e intuitivo se si applicano regole di interazione tipiche del mondo del gioco.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di organizzazione aziendale spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di sentirsi parte dell’azienda

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Treviso. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!