L’on-boarding aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Un direttore del personale sa che ha vinto la sua sfida se i suoi dipendenti amano così tanto il loro lavoro da viverlo come un divertimento.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale e all’on-boarding coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Nella fase di on-boarding aziendale l’uso di meccanismi tipici del gioco permette un inserimento facilitato: è fondamentale far percepire gli obiettivi prefissati come raggiungibili e gli strumenti dati come assolutamente consoni.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

La risposta è semplice: nel percorso di crescita del personale supportare il project management con strumenti tecnologici che applicano dinamiche ludiche significa agevolare il passaggio alla digitalizzazione da un lato e la partecipazione attiva di tutti dall’altro.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Quando serve un upgrade del know how per diffondere contenuti di valore, Manuagere, la piattaforma ideale da utilizzare permette un coinvolgimento maggiore di ogni dipendente. Maggiore è il capitale condiviso di un’azienda maggiore è il suo vantaggio sui competitor.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di on-boarding spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di trovare il giusto equilibrio fra competizione e collaborazione.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Vicenza. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!