Quando la formazione aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Le cose cambiano alla velocità della luce e il Presidente o l’AD della società deve avere nella sua visione ben presente l’importanza della formazione e dell’implementazione del know how aziendale.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro, chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e l’implementazione del know how aziendale in maniera innovativa.

Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Fra gli obiettivi di una PMI determinata a crescere deve esserci l’implementazione del know how aziendale. Un percorso di crescita professionale fa parte di una strategia vincente.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace e potenziando il team building.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire le risorse umane della propria azienda in totale autonomia. Perché funziona?

Perché una delle necessità in crescita esponenziale è gestire i collaboratori in smart working, modalità che sta rivoluzionando il mondo del lavoro. Coinvolgerli in dinamiche ludiche che si basano sul gioco di squadra, consente di tenere alto il senso di appartenenza all’azienda.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti, esprimeranno meglio il loro potenziale, avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

In caso di una crescita repentina della propria azienda, se da un lato c’è la soddisfazione per i risultati raggiunti, dall’altro c’è l’urgenza di gestire la nuova situazione e di dare ai collaboratori gli strumenti necessari per non fare errori e ottenere risultati negativi.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo, cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma, con l’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Emilia-Romagna. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio, semplificando l’apprendimento e la crescita professionale, soprattutto quando i temi sono ostici.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scrivici!