Storie Correlate

Gestione HR per Manager in Basilicata

Quando la gestione HR diventa un gioco, la cosa si fa seria.

I manager sono da tempo abituati a considerare le dinamiche di gioco parte integrante della crescita dei propri dipendenti. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

Manuagere piattaforma digitale sistema di gestione delle risorse umane in smart working digitalizzazione HR implementazione know how team building e learning gestione smart working organizzazione aziendale gestione delle performance management system

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la gestione HR in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Quando parliamo di gestione HR ci riferiamo a come viene gestito il capitale umano di un’azienda.

Il trend odierno va sempre più verso una profonda formazione aziendale delle risorse, così da riuscire a farle identificare negli obietti e nell’azienda stessa.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché con la crescita dello smart working c’è stata la necessità di ridefinire i ruoli della squadra, analizzando up-skilling e re-skilling di ogni risorsa per dare a ciascuno la possibilità di fare un upgrade o un percorso di riqualificazione.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

In caso di variazione di fatturato le PMI si vedono costrette a tagliare costi e personale. Ma ora si può scegliere di utilizzare una piattaforma digitale che con un costo di avvio competitivo e un canone mensile accessibile rimette al centro il capitale umano e permette di far rinascere l’attività.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione HR spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Basilicata. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Inizia il tuo percorso di scoperta della gamification con la nostra piattaforma, leggendo qui un approfondimento!

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Inizia ora ad utilizzare Manuagere

Richiedi la tua demo gratuita con un nostro consulente.

Leggi anche

Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Anche tu, come noi

Se anche tu, come me, ti senti un po’ manager e un po’ coltivatore e ti piace condividere il sapere e i frutti del tuo lavoro puoi essere parte di questa comunità.

Siamo qui per darti una mano!

Dicci pure come possiamo aiutarti.

Iscriviti alla newsletter!

Inizia a coltivare i tuoi Talenti!

Iscriviti alla newsletter!

Inizia a coltivare i tuoi Talenti!