Quando la gestione del personale dipendente diventa un gioco, la cosa si fa seria.

I Responsabili delle risorse umane, ma anche i Project Manager, per raggiungere gli obiettivi dell’azienda sono sempre più orientati verso l’utilizzo di dinamiche ludiche con i collaboratori.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la gestione del personale dipendente in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Uno dei temi più strettamente collegati al miglioramento aziendale è la gestione del personale dipendente che spesso fa fatica a cambiare le modalità di approccio al lavoro.

Se però gli si chiede di sentirsi più coinvolti e più gratificati attraverso la nostra app la partita è vinta.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché la soluzione vincente è avere un sistema che traccia il percorso personale di crescita delle competenze, attraverso il lancio di sfide e il ritiro di premi del catalogo del welfare aziendale.

Sicuramente collaboratori capaci e sereni fanno alzare il fatturato!

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione del personale dipendente spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di interagire con il team.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Pesaro e Urbino. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.