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Gestione del Personale Dipendente per Professionisti della Formazione a Milano

La gestione del Personale dipendente punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

I professionisti della formazione tendono sempre di più a proporre tecniche di coinvolgimento legate a dinamiche ludiche, coinvolgenti e sfidanti.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio alla gestione del Personale dipendente coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Uno dei temi più strettamente collegati al miglioramento aziendale è la gestione del personale dipendente che spesso fa fatica a cambiare le modalità di approccio al lavoro.

Se però gli si chiede di sentirsi più coinvolti e più gratificati attraverso la nostra app la partita è vinta.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché nei posti di lavoro la crescita del personale è in collegamento diretto con il welfare aziendale.

La vera sfida è coinvolgere i collaboratori rendendo divertenti compiti ripetitivi, evitando situazioni pesanti per il benessere della persona.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Siamo in una fase di grande cambiamento e durante un passaggio generazionale potrebbe risultare davvero complesso trovare un linguaggio comune e mantenere il contatto tra management e risorse. Un gioco da ragazzi con la nostra app!

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione del Personale dipendente spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di coinvolgere le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Milano. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.

Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!

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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.
Andrea è il socio più giovane di Fattoria e ha subito trasferito l’autodisciplina e l’impegno del nuoto nel lavoro.

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