Quando la formazione risorse umane diventa un gioco la cosa si fa seria.
Gli imprenditori 4.0 investono sempre di più nel know how dei dipendenti perché sanno che è un terreno di crescita sensibile.
Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione risorse umane in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
Se si parla di formazione risorse umane il collegamento con la digitalizzazione è pressoché immediato.
Tutte le aziende sono alla ricerca di metodi di successo per rendere i propri dipendenti parte attiva e consapevole della propria crescita.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro.
Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?
La risposta è semplice: nel percorso di crescita del personale supportare il project management con strumenti tecnologici che applicano dinamiche ludiche significa agevolare il passaggio alla digitalizzazione da un lato e la partecipazione attiva di tutti dall’altro.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.
Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.
L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di formazione risorse umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di coinvolgere le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è a Padova. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.
Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!
