La formazione risorse umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Uno degli atteggiamenti vincenti di un founder è sicuramente raccogliere le sfide del mercato.
L’altro è conoscere a fondo i propri dipendenti e farli sentire parte del progetto.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti, chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco.

L’ultima sfida lanciata in ambito formazione risorse umane è coinvolgere le risorse e renderle protagoniste attraverso dinamiche ludiche condivise.

Lavorando su sfida e divertimento, si aumenta la motivazione e, di conseguenza, la produttività dei dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace, rinforzando il team di lavoro.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché è comprovato che, come dice William Kahn, “Ciò che influisce maggiormente sulla performance dei lavoratori è ciò che questi provavano emotivamente”.

Una sincronizzazione ai progetti di welfare aziendale di tutti gli step del processo di crescita di ogni collaboratore risulta essere una scelta vincente per aziende di qualsiasi dimensione.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti, attraverso la cultura della responsabilità individuale, rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato, faranno squadra in maniera istintiva, avranno un approccio più propositivo.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Gen Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione risorse umane.

Molti scenari futuri non sono ancora ben chiari ma è ormai consolidata la tendenza a lavorare da remoto.

In caso di attivazione dello smartworking in maniera discontinua bisogna creare un campo comune di interazione fra chi è dentro e chi è fuori dall’azienda, per mantenere alto lo spirito di appartenenza.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito formazione risorse umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo, imparare a gestire le crisi

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è nelle Marche. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta, semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Chiedi un contatto al nostro consulente per metterti subito in gioco.