La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della Formazione Risorse Umane grazie alle strategie di gamification aziendale.

Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza, chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere è un progetto di gamification aziendale studiato per rivoluzionare la formazione risorse umane e far crescere l’azienda insieme alle persone.

L’ultima sfida lanciata in ambito formazione risorse umane è coinvolgere le risorse e renderle protagoniste attraversi dinamiche ludiche condivise.

Lavorando su sfida e divertimento, si aumenta la motivazione e, di conseguenza, la produttività dei dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro, rafforzando il branding aziendale.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire le risorse umane della propria azienda in totale autonomia. Perché funziona?

La risposta è semplice: nel percorso di crescita del personale, supportare il project management con strumenti tecnologici che applicano dinamiche ludiche significa agevolare il passaggio alla digitalizzazione da un lato e la partecipazione attiva di tutti dall’altro.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti  avranno un approccio più propositivo, attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato, faranno squadra in maniera istintiva

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della enterprise gamification. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

In caso di variazione di fatturato le PMI si vedono costrette a tagliare la formazione. Sono le regole del gioco!

Ma ora si può scegliere di utilizzare una piattaforma digitale che con un costo di avvio competitivo e un canone mensile accessibile rimette al centro il capitale umano, essenziale per una rinascita.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di  sentirsi parte dell’azienda, acquisire più competenze in meno tempo.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Toscana. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta, far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Scrivici, per avere più informazioni e scoprire come introdurre la gamification anche nella tua azienda.