Quando l’e-learning aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Il titolare dell’azienda che investe nella crescita del suo personale fa crescere allo stesso tempo la sua azienda.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’e-learning aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Gamification e e-learning sono un’accoppiata vincente. La vera sfida è rendere la formazione un bisogno, un desiderio del dipendente di aggiornarsi costantemente e di applicare le sue conoscenze al quotidiano, senza farla restare lettera morta.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché abbiamo ribaltato l’approccio: fino ad oggi era consuetudine creare un piano di formazione personalizzato per ciascun lavoratore o per cluster.

Ma le regole del gioco sono cambiate e adesso sono gli stessi collaboratori che ci suggeriscono l’incastro giusto per imparare prima e meglio.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

In caso di variazione di fatturato le PMI si vedono costrette a tagliare costi e personale.

Ma ora si può scegliere di utilizzare una piattaforma digitale che con un costo di avvio competitivo e un canone mensile accessibile rimette al centro il capitale umano e permette di far rinascere l’attività.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di e-learning spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di interagire con il team.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Forlì-Cesena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.