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Controllo e Gestione per Professionisti della Formazione a Padova

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo del Controllo e Gestione grazie alle strategie di gamification aziendale.

I professionisti della formazione tendono sempre di più a proporre tecniche di coinvolgimento legate a dinamiche ludiche, coinvolgenti e sfidanti.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere piattaforma digitale di gestione delle risorse umane in smart working app hr training di Fattoria dei Talenti e-learning e learning condivisione del know how controllo e gestione

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento ed il controllo e gestione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nel reparto controllo e gestione spesso ci si deve occupare anche del personale.

Gestire i dipendenti e tenerli al passo con i tempi, mantenendo alta la motivazione, non è uno scherzo.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché uno degli elementi distintivi di questo approccio è la creazione di academy personalizzate.

Il know how viene raccolto e reso disponibile in base al ruolo e al profilo professionale del lavoratore.

Il punto di partenza è l’analisi del talento e il punto di arrivo è un miglioramento consapevole e soddisfacente delle competenze.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di controllo e gestione spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di interagire con il team.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Padova. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta Inizia il tuo percorso di scoperta della gamification con la nostra piattaforma, leggendo qui  un approfondimento!

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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

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