Gamification e Academy aziendale: il ponte per la formazione
La gamification nella formazione aziendale esiste da tempo. Molte aziende stanno adottando questo concetto per sfruttare i numerosi vantaggi che offre. Tuttavia, sebbene la gamification sia una componente sempre più comune nelle imprese, non tutti gli strumenti offrono le stesse cose e non tutte le soluzioni funzionano come desiderato. Creare engagement continuo, spingendo verso una […]
Personal Branding: diventa il volto della tua azienda
Il personal branding può essere il tuo superpotere. Ma come si fa a creare un marchio personale di successo? Partiamo dalle basi. Coltivare un marchio personale forte significa fare in modo che i clienti ti riconoscano e ti associno alla tua azienda in modo positivo. Soprattutto se sei un imprenditore o un proprietario di una […]
HR e trasformazione digitale: come guidare il cambiamento
La Trasformazione Digitale oramai si è consolidata nelle realtà aziendali di moltissime imprese, passando dall’essere una novità incerta al diventare una vera e propria risorsa da sfruttare per far crescere il business. Il settore HR è quello più coinvolto in queste nuove dinamiche che impongono un ripensamento della People Strategy e nuovi approcci di business, […]
User Experience e gamification il binomio perfetto per far crescere la tua azienda
Secondo il rapporto ISTAT del 2020, circa il 30% della forza lavoro in Italia ha meno di 35 anni, mentre i Millennials – cioè i nati fra il 1980 e il 1995 -, rappresentano circa il 17% degli italiani. Se consideriamo le caratteristiche del nuovo capitale umano che si sta inserendo nel mondo del lavoro, […]
Skill mismatch: risolvi il problema con Manuagere
Ne avrai sentito parlare spesso negli ultimi anni di skill mismatch. Letteralmente si tratta della mancata corrispondenza formativa e delle competenze necessarie per ricoprire una determinata posizione lavorativa. Abbiamo a che fare con un completo disallineamento tra quanto le imprese richiedono in ambito di competenze, abilità e conoscenze e quanto invece i lavoratori possono offrire […]
I leader creano leader: 5 consigli su come implementare la cultura della leadership nella tua azienda
La leadership non è un grado, non è un titolo o una posizione. La leadership è una mentalità in cui le proprie azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più. Tutti abbiamo i nostri idoli, leggiamo biografie di grandi uomini e donne e cerchiamo di […]
Come progettare una Corporate Academy: 5 step per il successo
Cosa sono le Corporate Academy Il concetto tripartito di formazione, apprendimento e sviluppo è diventato sempre più importante nell’organizzazione aziendale moderna. Al di là dei programmi di formazione più specifici a cui sono sottoposti i collaboratori, la necessità di una funzione di apprendimento e sviluppo più olistica e strategica è diventata una necessità imprescindibile. Non […]
Manuagere: come coinvolgere e motivare le risorse umane
Risorse umane, gamification, welfare… Tu hai mai pensato d’introdurli nella tua azienda? Sai, anche io, come altri miei colleghi, ho un passato nella gestione d’’impresa. Chi da imprenditore e chi da manager, ognuno di noi ha provato quest’esperienza e capiamo appieno le difficoltà che spesso si incontrano per riuscire a conciliare le esigenze delle persone […]
Benefit Aziendali, perché migliorare il proprio welfare!
Al giorno d’oggi i benefit aziendali sono diventati una leva fondamentale per ogni azienda. Dalle strategie di business al miglioramento del branding aziendale, attirare talenti che rendano la propria attività un’azienda vincente, si è trasformata in una competizione a colpi di welfare. Perché migliorarlo? Devi sapere che donare vantaggi ai propri collaboratori ti metterà in […]
Le differenze tra smart working e telelavoro
La pandemia covid-19 ha stravolto, tra le altre cose, il modo di lavorare di molte organizzazioni. La parola “smart working” è entrata prepotentemente nel nostro gergo quotidiano; questo termine con il quale, fino a poco tempo fa, non avevamo dimestichezza è diventato il fulcro di numerosi dibattiti. Molte aziende hanno fatto ricorso allo smart working, […]
