Gestione del Personale Dipendente per Presidente a Milano
Quando la gestione del Personale Dipendente diventa un gioco, la cosa si fa seria. Le cose cambiano alla velocità della luce e il presidente della società deve avere nella sua visione ben presente l’importanza della formazione. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una piattaforma che permette di […]
Gestione delle Risorse Umane per Aziende a Brescia
La gestione delle Risorse Umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Le aziende che scelgono di portare il gioco all’interno dei contesti lavorativi giocano una partita importante sul fronte della motivazione. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione […]
E Learning per Azienda a Milano
L’E Learning aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un’azienda che decide di offrire un’esperienza di formazione innovativa sa che l’elemento ludico ha un potenziale di coinvolgimento incredibile. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo […]
Controllo e Gestione per Professionisti della Formazione a Milano
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel processo di controllo e gestione grazie alle strategie di gamification aziendale. I professionisti della formazione tendono sempre di più a proporre tecniche di coinvolgimento legate a dinamiche ludiche, coinvolgenti e sfidanti. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere è una piattaforma che permette di […]
E-Learning per Manager a Brescia
Quando l’E-Learning aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. I manager sono da tempo abituati a considerare le dinamiche di gioco parte integrante della crescita dei propri dipendenti. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’E-Learning aziendale in maniera innovativa. Consente […]
Analisi delle Performance per Responsabili a Brescia
Quando l’analisi delle performance diventa un gioco, la cosa si fa seria. I responsabili delle risorse umane ma anche i project manager per raggiungere gli obiettivi dell’azienda sono sempre più orientati verso l’utilizzo di dinamiche ludiche con i collaboratori. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una app che […]
Formazione Risorse Umane per Responsabile delle Risorse a Milano
La formazione Risorse Umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un responsabile delle risorse umane aggiornato sa quanto l’aggiornamento attraverso la formazione sia importante. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione Risorse Umane in maniera innovativa. Consente […]
Controllo e Gestione per Socio a Milano
Quando il processo di controllo e gestione diventa un gioco, la cosa si fa seria. Essere socio e fondatore di un’azienda porta con sé molte responsabilità, una tra tante è relativa al peso delle performance complessive dell’azienda. Come riuscire a incrementare il rendimento aziendale? Grazie a processi che motivano i dipendenti! Chi vince? Chi individua […]
Piattaforma Digitale per Fondatore a Brescia
La piattaforma digitale è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Finché si pensa che il fondatore di un’azienda debba restare fedele ai principi che lo hanno guidato nel momento in cui ha aperto l’azienda si rischia di restare sempre indietro. Chi vince? Chi individua i talenti e […]
Gestione Personale per Fondatore a Brescia
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della gestione Personale in azienda grazie alle strategie di gamification aziendale. Finché si pensa che il fondatore di un’azienda debba restare fedele ai principi che lo hanno guidato nel momento in cui ha aperto l’azienda si rischia di restare sempre indietro. Chi vince? Chi si mette in […]
