Premi e Riconoscimenti a servizio dell’Imprenditore – Ascoli Piceno
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione grazie alle strategie di gamification aziendale e alle attività che includono premi e riconoscimenti. Un imprenditore di successo sa che per arrivare primo deve essere sempre aperto ad investire seriamente sulla crescita delle persone per farle diventare cuore pulsante dell’impresa. Chi vince? Chi si attiva […]
Gestione delle Risorse Umane per Amministratore Delegato in Piemonte
La gestione delle risorse umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un amministratore di PMI sa che oggi nel suo piano strategico per la crescita deve dare spazio alla digitalizzazione e deve essere competitivo su questo punto, soprattutto grazie alla professionalità della sua squadra. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto […]
On-boarding per Founder in Campania
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’on-boarding e della formazione aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Uno degli atteggiamenti vincenti di un founder è sicuramente raccogliere le sfide del mercato. L’altro è conoscere a fondo i propri dipendenti e farli sentire parte del progetto. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance […]
Premi e Riconoscimenti per Aziende in Piemonte
La formazione aziendale punta sempre più al gioco di squadra e al coinvolgimento attivo dei collaboratori attraverso la gamification e la vincita di premi e riconoscimenti. Le aziende che scelgono di portare il gioco all’interno dei contesti lavorativi giocano una partita importante sul fronte della motivazione. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre […]
Condivisione del Know How per HR Manager in Piemonte
Quando la condivisione del know how aziendale diventa un gioco la cosa si fa seria. Un bravo HR manager deve saper motivare i dipendenti e stimolare la sana voglia di successo con metodologie innovative e coinvolgenti. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la […]
Analisi delle Performance per PMI in Toscana
Quando l’analisi delle performance diventa un gioco la cosa si fa seria. Per le PMI è più importante che per ogni altra azienda formare le loro risorse, ma anche portarli fuori dalla loro comfort zone per renderle più competitive. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco, chi fa proprie esperienze […]
Gestione Risorse Umane per Dirigenti in Piemonte
La gestione risorse umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. I dirigenti hanno degli obiettivi da raggiungere e devono motivare i dipendenti e i collaboratori a crescere e migliorarsi per raggiungerli. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una app che racchiude al suo interno […]
Gestione delle performance per PMI in Emilia-Romagna
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione e della gestione delle performance aziendali grazie alle strategie di enterprise gamification. Per le PMI è importante, più che per ogni altra azienda, formare le loro risorse, ma anche portarle fuori dalla loro comfort zone per renderle più competitive. Chi vince? Chi individua i talenti […]
Gestione delle Risorse per Project Manager in Piemonte
Quando la gestione delle risorse aziendali diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un bravo project manager deve utilizzare al meglio le risorse, tenerle sotto controllo e spingerle a lavorare al meglio facendo crescere la loro professionalità attraverso piccole sfide coinvolgenti. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. Manuagere è […]
App HR per Leader nelle Marche
La formazione aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification e, con la nostra App HR, la gamification aziendale non è mai stata così semplice. Un leader deve sempre motivare le sue persone a migliorarsi e guidarle al cambiamento per far crescere le sue risorse e il suo business. Il progetto di […]
