App HR per Project Manager in Emilia-Romagna

Quando la formazione aziendale diventa un gioco e la cosa si fa seria, entra in campo la nostra app HR. Un bravo project manager deve utilizzare al meglio le risorse, tenerle sotto controllo e spingerle a lavorare al meglio facendo crescere la loro professionalità attraverso piccole sfide coinvolgenti. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto […]
Formazione Risorse Umane per CCO in Valle d’Aosta

Quando la formazione risorse umane diventa un gioco, la cosa si fa seria. Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento […]
Gestione Smart Working per Socio di Pesaro e Urbino

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della gestione smart working grazie alle strategie di gamification aziendale. Essere socio e fondatore di un’azienda porta con sé molte responsabilità, una tra tante è relativa al peso delle performance complessive dell’azienda. Come riuscire a incrementare il rendimento aziendale? Grazie a processi che motivano i dipendenti! Chi […]
Come migliorare la Gestione Risorse Umane per PMI nelle Marche

Quando la gestione risorse umane diventa un gioco la cosa si fa seria. Per le PMI è più importante che per ogni altra azienda formare le loro risorse, ma anche portarli fuori dalla loro comfort zone per renderle più competitive. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti, chi si mette in […]
Gestione Personale per Imprenditori in Valle d’Aosta

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della Gestione Personale aziendale grazie alle strategie di gamification. Gli imprenditori 4.0 investono sempre di più nel know how dei dipendenti perché sanno che è un terreno di crescita sensibile. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una app che […]
Gestione delle Performance per CCO a Ravenna

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale e della gestione delle performance grazie alle strategie di gamification aziendale. Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere […]
Performance Management System per CEO – Ascoli Piceno

Il Performance Management System punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale coinvolgente […]
Gestione smart working per Direttore commerciale in Emilia-Romagna

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale e della gestione smart working grazie alle strategie di enterprise gamification. Il direttore commerciale è una pedina fondamentale in azienda, dato che è ambasciatore di essa stessa prima che del prodotto. È quindi chiaro che se sa giocare bene le sue carte spazza via […]
Premi e Riconoscimenti per Titolare in Toscana

Quando la formazione aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Il titolare dell’azienda che investe nella crescita del suo personale fa crescere sicuramente la sua azienda. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro anche attraverso premi e riconoscimenti, chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. Manuagere è […]
Condivisione del Know how nelle PMI in Emilia-Romagna

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione e della condivisione del know how aziendale grazie alle strategie di enterprise gamification. Per le PMI è importante, più che per ogni altra azienda, formare le loro risorse, ma anche portarle fuori dalla loro comfort zone per renderle più competitive. Chi vince? Chi riesce a […]