Formazione Risorse Umane per Direttore Commerciale in Liguria

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Quando la formazione Risorse Umane diventa un gioco, la cosa si fa seria. Il direttore commerciale è una pedina fondamentale in un’azienda, dato che è ambasciatore di essa stessa prima che del prodotto. Mantenerlo motivato diventa quindi un aspetto essenziale per l’azienda. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è […]

HR Academy per Responsabili in Liguria

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Quando la formazione aziendale diventa una HR Academy, la cosa si fa seria. I Responsabili delle Risorse Umane ma anche i Project Manager per raggiungere gli obiettivi dell’azienda sono sempre più orientati verso l’utilizzo di dinamiche ludiche con i collaboratori. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una […]

Valutazione Capitale Umano per Azienda in Liguria

Manuagere sistema Fattoria dei Talenti implementazione del know how

La valutazione Capitale Umano in azienda punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un’azienda che decide di offrire un’esperienza di formazione innovativa sa che l’elemento ludico ha un potenziale di coinvolgimento incredibile. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento […]

Gestione HR per CEO in Liguria

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Quando la Gestione HR diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la gestione HR in maniera innovativa. […]

HR Training per Business Man in Liguria

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La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’HR training grazie alle strategie di gamification aziendale. Ci sono business man che sanno che il valore di più imprese a confronto è strettamente collegato al know how delle risorse. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una piattaforma che […]

Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane per Leader a Rovigo

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Quando formazione e sviluppo delle Risorse Umane diventano un gioco, la cosa si fa seria. Un Leader deve sempre motivare il suo personale a migliorarsi e guidarlo al cambiamento per far crescere le sue risorse e il suo business. Il progetto di crescita è una sfida comune. Chi vince? Chi individua i talenti e prova […]

Piattaforma Digitale per Project Manager in Liguria

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Il concetto di piattaforma digitale per la formazione aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un bravo project manager deve utilizzare al meglio le risorse, tenerle sotto controllo e spingerle a lavorare al meglio facendo crescere la loro professionalità attraverso piccole sfide coinvolgenti. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento […]

Gestione del Personale Dipendente per Responsabile delle Risorse in Liguria

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Quando la Gestione del Personale Dipendente diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un responsabile delle risorse umane aggiornato sa quanto l’aggiornamento attraverso la formazione sia importante. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la gestione del Personale dipendente in maniera […]

E learning per Responsabile delle Risorse in Liguria

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Quando l’E learning aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un responsabile delle risorse umane aggiornato sa quanto l’aggiornamento attraverso la formazione sia importante. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’E learning e la formazione aziendale in maniera innovativa. […]

Welfare Aziendale per Leader in Liguria

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Quando il welfare aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un leader deve sempre motivare il suo personale a migliorarsi e guidarlo al cambiamento per far crescere le sue risorse e il suo business. Il progetto di crescita è una sfida comune. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. […]

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