Piattaforma Digitale per Imprenditore a Mantova

Fattoria dei Talenti Manuagere Sistema per aziende italiane imprenditori HR academy capitale umano welfare gestione delle risorse

La piattaforma digitale è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Un imprenditore di successo sa che per arrivare primo deve essere sempre aperto ad investire seriamente sulla crescita delle persone per farle diventare cuore pulsante dell’impresa. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. […]

Gestione delle Performance HR Manager a Mantova

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La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della gestione delle performance grazie alle strategie di gamification aziendale. Un bravo HR Manager deve saper motivare i dipendenti e stimolare la sana voglia di successo con metodologie innovative e coinvolgenti. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco. Manuagere è una app […]

E Learning per Founder a Mantova

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La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’E learning aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Uno degli atteggiamenti vincenti di un founder è sicuramente raccogliere le sfide del mercato. L’altro è conoscere a fondo i propri dipendenti e farli sentire parte del progetto. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli […]

HR Training per COO a Mantova

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La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’HR Training grazie alle strategie di gamification aziendale. Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda. Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare […]

Team Building per Dirigenti a Forlì-Cesena

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Quando il team building diventa un gioco, la cosa si fa seria. I dirigenti hanno degli obiettivi da raggiungere e devono motivare i dipendenti e i collaboratori a crescere e migliorarsi per raggiungerli. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale […]

Implementazione del Know How Aziendale per Fondatore a Fermo

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Quando l’implementazione del know how aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Finché si pensa che il fondatore di un’azienda debba restare fedele ai principi che lo hanno guidato nel momento in cui ha aperto l’azienda si rischia di restare sempre indietro. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al […]

Gestione delle Performance per Leader in Emilia-Romagna

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Quando la gestione delle performance diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un leader deve sempre motivare il suo personale a migliorarsi e guidarlo al cambiamento per far crescere le sue risorse e il suo business. Il progetto di crescita è una sfida comune. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. […]

Team Building per CEO a Fermo

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La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo del team building grazie alle strategie di gamification aziendale. Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e il […]

Gestione del Personale Dipendente per COO a Forlì-Cesena

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La gestione del Personale dipendente punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda. Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. […]

Welfare per Manager in Emilia-Romagna

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Quando il welfare aziendale diventa un gioco la cosa si fa seria. I manager sono da tempo abituati a considerare le dinamiche di gioco parte integrante della crescita dei propri dipendenti. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento e […]

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