L’analisi delle performance punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.
Gli imprenditori 4.0 investono sempre di più nel know how dei dipendenti perché sanno che è un terreno di crescita sensibile.
Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e l’analisi delle performance in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
Chi si occupa di formare persone in azienda sa che una delle best practice è l’analisi delle performance.
Per ottenere il migliore dei risultati si può mappare ogni dipendente attraverso efficaci analisi psicometriche per individuare quali sono le sue capacità e le sue potenzialità e svilupparle anche attraverso il gioco.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace.
Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?
Perché abbiamo ribaltato l’approccio: fino ad oggi era consuetudine creare un piano di formazione personalizzato per ciascun lavoratore o per cluster.
Ma le regole del gioco sono cambiate e adesso sono gli stessi collaboratori che ci suggeriscono l’incastro giusto per imparare prima e meglio.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.
Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.
Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di analisi delle performance spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è a Brescia. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.
Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.
