Gestione Risorse Umane per CEO in Valle d’Aosta
La gestione risorse umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro. Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la gestione risorse umane […]
Organizzazione Aziendale per CCO a Pesaro e Urbino
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’organizzazione aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. Manuagere è una app che racchiude […]
Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane per COO – Ascoli Piceno
Quando formazione e sviluppo delle Risorse Umane diventano un gioco, la cosa si fa seria. Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda. Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide. Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti. […]
Social Learning: 5 tips per la tua azienda usando Manuagere
Quante volte hai sentito parlare di Gamification questa settimana? Troppe! Oggi io sono qui per spiegarti un altro aspetto della formazione aziendale, ovvero il Social Learning che, se utilizzato a modo, potrà portare il tuo team a raggiungere obiettivi aziendali nel modo più efficace ed efficiente possibile. Prima di inoltrarmi in questo discorso, vorrei evidenziare […]
Implementazione del Know How Aziendale per Imprenditore ad Arezzo
La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’implementazione del know how aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale. Un imprenditore di successo sa che per arrivare primo deve essere sempre aperto ad investire seriamente sulla crescita delle persone per farle diventare cuore pulsante dell’impresa. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli […]
